一、 公司简介

顺丰是中国第一大、全球第四大快递物流综合服务商，为客户提供国内及国际端到端一站式供应链服务。同时，依托领先的科技研发能力，致力于构建数字化供应链生态，成为全球智慧供应链的领导者。

二、 招聘对象

2023届全日制本科生、研究生（毕业时间在2022年10月1日-2023年9月30日）

三、 岗位要求

l 大学英语四级（CET-4）成绩425分以上（外语为小语种的申请者须达到同等水平），经营管理岗不做要求；

l 优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通能力；

l 服从岗位调配优先。

四、 招聘职位信息（详见招聘官网，陆续公布）

职能专业类、经营管理类、技术研发类。

【营运规划储备】

岗位描述：

1、研究适合顺丰的物流网络，推动中转模式优化，并完成中转环节的场地及班次规划；

2、研究顺丰端到端路由规划，并推进动静态路由优化；

3、推进航空规划及运营监控标准的修订及完善；

4、推进陆运规划及运营监控标准的修订及完善；

5、负责项目资源的协调与组织，及整体项目的推动。

任职要求：

1、国家统招本科及以上学历，数学、物流管理、物流工程、交通运输类相关专业优先；

2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能，熟悉hive, SQL等相关数据的提取工具，熟练掌握python/R, SQL等语言优先

3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

4、能承受一定压力，善于学习和积累。

【经营管理储备干部（区域主管）】

岗位描述：

1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；

2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；

3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；

4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；

5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。

岗位要求：

  1、国家统招本科及以上学历，物流类、市场销售类、经济学、管理学等相关专业优先。

2、熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业社会实践经验者优先。

3、具备良好的团队协作意识，勇于担当，需具备一定抗压素质。

4、人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识。

5、持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。

【市场管理储备】

岗位描述：

1、经济环境及产业发展信息调研；

2、行业内相关动态及发展情况调研；

3、产品及区域调研分析，驱动产品竞争力及区域业务提升；

4、内外部市场监测。

岗位要求：

1、国家统招本科学历及以上，管理、销售、统计类相关专业；

2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；

3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

4、能承受一定压力，善于学习和积累。

五、 招聘流程

登陆顺丰招聘官网（campus.sf-express.com）或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册简历并参加测评→线上/线下宣讲会→无领导小组面试/笔试→专业面试→高管面谈→录用/签约

注册简历：完善个人简历信息后，可选择意向职位进行在线申请；

在线测评：完成职位申请后，请根据网站提示进行在线测评；

宣讲会：顺丰会通过邮件、短信通知注册同学参加宣讲会，也可在学校就业网上查看了解宣讲会信息；

面试/笔试：通过简历筛选或笔试之后，进行现场面试；

签约：通过面试后，参加签约说明会，签订《就业协议书》。

注意事项：

所有的通知均面向已注册简历的同学；

接到笔试（面试）通知的同学，可根据通知，携带相关物料进行参加。