乐有家控股集团校园招聘

空中宣讲会时间：2022.5.19 19：00—21：00

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                 有钱不一定有事业，有事业一定不缺钱

走进乐有家——

乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，并在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。

集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“最具影响力雇主”、“优秀企业大学”等奖项，并蝉联七届“中国年度最佳雇主”。

集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略，有效整合全国各项资源，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！

【集团荣誉】

◆七次蝉联年度最佳雇主        ◆中国年度最佳雇主-校招案例奖  ◆最受网友喜爱品牌中介奖

◆广东省诚信企业              ◆中国十大最知名品牌中介奖     ◆全国优秀房地产经纪机构

◆中国最具生命力百强企业      ◆中国好商家最佳口碑传播奖     ◆……

【集团特色】

◆扁平化管理：架构清晰，信息流速率快，决策效率高。

◆创业型团队：投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台，助力创业梦。

◆六不唯理念：不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身。

◆年轻化舞台：目前已有95后店长1030名，营销副总经理113名，90后营销副总裁11名，职能中心负责人3名！

◆乐有家学院：1000+个培训基地，1000+门丰富的课程，3000+位培训讲师、年均培训专项经费投入超2亿。

人才工程——

集团视人才为最宝贵的财富，先后推出“腾飞•聚赢”、“职能高储”、“未来总裁”等一系列人才招聘计划，并于2019年斥资5000万打造“千校工程”、设立“乐有家奖学金”，建立长期稳定的校企合作关系。乐有家非常重视员工的培养，搭建了以从业人员发展为核心的培训体系 ，自主研发了移动化学习平台乐学堂APP，计划从国内外各院校选拔出一批综合素质高的后备，培养成为集团专业型、助理型、管理型人才。

集团宣传片：https://mp.weixin.qq.com/s/nJYZQnSoW3ggSmiH8fSa6Q

2022届春季校园招聘启动贴：https://mp.weixin.qq.com/s/y-DSEvPx8IQAGCJ-GiCSww

招聘岗位：

营销高储（未来总裁）

岗位职责

【岗位职责】
“未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及“百城万店”全国化发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从国内外各高校或集团内部选拔出300名极具管理潜质、综合素质高、立志往高级营销/按揭管理岗位发展的可塑性人才，快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、按揭副总经理、按揭总裁、总裁。
【千万年薪】：万众创业大平台，千万年薪不是梦！
【千万津贴】：在极具竞争力的高薪基础上，董事长额外设立千万津贴！
【定向培养】：营销双导师带教，重要成长阶段集中管理赋能培训，塑造领导力、培养战略意识。
【光速晋升】：最快3个月做店长，6个月做营销副总经理，1年做营销副总裁，3年做营销总裁！

作为集团营销高级储备干部，在精选优质门店开展营销业务工作，参与门店日常管理，协助营销管理人员搭建营销团队、制定经营目标、抢占市场份额，配合集团重大战略决策的执行落地。

任职资格

1、统招本科及以上学历，专业不限；
2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有较强的进取心和竞争意识；
3、性格外向开朗，沟通表达能力强，善于与人打交道，爱管事、会来事；
4、有奋斗拼搏精神，吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学，接受强度高、时长久的工作；
5、思路清晰，有闭环思维，善于发现问题、解决问题并总结反思，悟性和可塑性高；
6、具备一定的管理潜质和魄力，团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强，有结果意识。

薪资待遇

1、收入自主制，千万年薪不是梦。成长初期，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%，其中深圳地区统招本科底薪加各项补贴高达7500元，广州地区统招本科底薪加各项补贴高达7200元；另额外专享长达一年的董事长专项人才津贴每月2000-3000元。晋升为营销管理岗后，可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。
大学生租房免佣
五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡
授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
2、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！
明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！
3、团队特色
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

营销储干

岗位职责

1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；
2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案；
3、在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判；
4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

任职资格

1、专业不限，有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先；
2、良好的沟通表达能力，性格开朗外向，有激情，工作严谨；
3、心理素质好，抗压能力强，踏实肯干；
4、责任心强，并有成就一番事业的决心。

薪资待遇

1、收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%！近3年入职的经纪人平均月薪22375元，近3年入职的店长平均月薪27978元
大学生租房免佣
五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡
授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
2、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！
明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！
3、团队特色
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【暖心福利】

◆大学生租房免佣金活动：注册登录乐有家APP，可邀请好友帮忙砍价继续减佣，最高可减免全部佣金；

◆营销岗提供住宿，试用期可享有转正薪资待遇；

◆五险一金、带薪假期、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金；

◆节日大礼包、贴心购物卡、超质感工装；

◆丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游；

◆校招生享受一次来程路费报销

招聘流程：

简历投递—面试—发放offer 

【联系我们】

联系人：HR何 ,电话18154700905微信号：H20130729H，添加时请备注：姓名+院校+投递岗位

集团招聘官网：hr.leyoujia.com（含更多招聘行程安排、师哥师姐风采等）

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