岗位职责

1、管理所辖区域的一线销售团队，完成区域的销量目标；

2、区域内产品的进销存及生命周期管理；

3、拓展及管理所辖区域的客户，定期拜访，维护客户关系；

4、所辖区域销售数据的收集与分析；

5、维护品牌形象，提升区域内市场品牌基础。

培养路径

培训生-销售实践-客户代表-KA代表-渠道管理-区域经理

任职要求及福利待遇

1、2024-2025届应届毕业生，统招大专及以上学历；

2、专业不限，乐于挑战，热爱营销类工作；

3、愿意脚踏实地从基层岗位做起，能够接受多岗位轮岗及不定期出差；

4、具备优秀的沟通能力及团队合作精神，认同公司企业文化；

5、综合年薪6万-8万。