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人力资源管理
4500-5499 | 四川省 | 全职 | 本科
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  • 职位类别:其他
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:应届毕业生
  • 语言要求:不限
  • 联系人: 邓勇
  • 联系人电话: 15087008173
  • 需求专业:【本科】人力资源管理、工商管理
职位详情

1、进行广泛的薪酬调研,参与制订、完善适合公司发展战略的薪酬制度及福利体系,负责收集执行情况并整理反馈意见

2.负责机关工资、奖金等各类造表。

3.负责各厂站职工工资表、奖金发放表表的审核

4、开具员工收入证明

5、负责公司月度、季度及年度人工成本的统计分析

5、负责各类劳资报表的收集、汇总、报送                                                                                                   

6、负责完成每月工资总额系统管理及相关数据填报               

7、公司请销假制度的编制、更新、完善及宣贯

8.负责审核机关员工请销假类型及请销假手续的办理

9、完成机关员工销假,并整理归档公司请假条

10、各基层单位请销假情况的检查监督

11、负责检查员工每日到岗及迟到早退情况

12、负责组织及审核各部门开展月度考勤,完成考勤表

13、负责根据员工出勤情况完成每月出勤台账的更新

工作地址

四川省成都市天府新区汉州路989号中建大厦

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国有企业
建筑业
1000-5000人
https://zjxbjs.zhiye.com