宣讲单位：深圳慧通商务有限公司 工商查询

1、熟悉零售各模块的日常运作，掌握扎实的产品及业务知识，并能基于顾客和团队需求，给予专业的指导及建议；

2、根据公司整体规划，参与门店的策略制定及日常运营管理工作，发现并解决业务中存在的问题，并能够通过数据分析优化各个环节；

3、参与门店销售目标和计划的制定，并支撑门店各维度销售指标结果达成；

4、营造积极的门店内部学习氛围及良好的沟通环境，维护公司标准，积极推动零售文化和业务落地，确保顾客满意；

5、学习作为团队的指导者，如何通过观察与评估，及时给予专业的辅导和反馈，调整人员状态，提升团队士气，促进个人成长，进而达到顾客满意。

1、全日制本科及以上学历，不限专业。只要你对这个行业充满热爱，一切皆有可能！

2、具备较强的学习能力和良好的人际沟通能力，富有创新精神；

3、拥有积极向上的态度及较强的自驱力和抗压能力；

4、对拥有多部门的工作经历感兴趣，愿意从事营销、销售、产品、服务等方面的管理工作；

5、能够接受岗位所需的跨区域调动。

官网投递：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/hwht/42385

在这里你将代表华为与全球消费者沟通对话

新员工入职引导培训+导师带培：全方位赋能，助你一路成长

清晰的发展路径

具有竞争力的薪酬回报

基本工资+绩效工资+年终奖金+多元化激励奖金+六险一金（含商业保险）+补助+年度体检

（根据岗位匹配，具体以面试签约沟通结果为准；年终奖金是否发放及发放金额将视公司业绩、个人绩效综合情况而定）

有温度的工作氛围

我们崇尚简单、高效的工作氛围，为大家提供多元的办公环境，在每个关键的日子为大家送上关怀，还会定期组织文体活动、团建活动等。

1、通过热线、在线等渠道处理消费者业务咨询、产品使用问题、投诉及建议，为消费者提供完整闭环服务解决方案；

2、收集、归类消费者反馈声音，梳理业务痛点，提供服务优化相关建议，助力服务体验持续提升；

3、从日常客户问题中识别高频、共性问题，协同相关团队完成知识库补充、迭代更新。

1、本科及以上学历，理工类、管理类专业优先；

2、热爱消费电子行业，熟悉手机、穿戴、PC、IOT等消费电子产品基础功能，具备较强客户服务意识；

3、普通话标准，具备优秀的沟通表达和亲和力，具备良好的问题理解与处理思路；

4、具备良好学习能力、团队协作能力与抗压能力，能够接受排班轮休工作模式；

5、熟练使用Word、Excel办公软件，打字速度50字/分钟以上；具备基础数据分析能力优先。

1、负责消费者维修需求预处理，提升服务效率

2、负责消费者咨询和沟通，帮助消费者解决相关售后问题

3、协助店长组织服务和技术培训，提升服务店技术水平

4、负责店面消费者声音管理，开展消费者大讲堂等

1、本科及以上学历

2、优秀的客户服务意识，热爱消费电子行业

3、良好的团队合作精神，学习和沟通能力强

4、具备活动策划和数据分析能力优先

面试-实习-offer

1、负责终端产品技术支持，解答消费者疑难咨询

2、受理并解决产品故障问题，提供全套解决方案

3、负责店面消费者声音管理，开展消费者大讲堂等

1、本科及以上学历

2、优秀的客户服务意识，热爱消费电子行业

3、良好的团队合作精神，学习和沟通能力强

4、具备活动策划和数据分析能力优先

①负责日常进店顾客的接待工作与持续品牌种草，挖掘客户潜在购买需求做好意向登记；
②为顾客提供专业的讲解、传递产品优势，激发客户对产品的兴趣；
③为客户提供专业的试驾服务，保证客户的试驾体验，对试驾满意度负责；
④建立良好的客户关系，积极参与试驾活动、市场活动；
⑤按照陈列标准，做好门店基本维护，保持销售工具（展车，试驾车等）正常使用；
⑥与门店团队合作，完成销售业绩目标。
⑦学习作为团队的指导者，如何通过观察与评估，及时给予专业的辅导和反馈，调整人员状态，提升团队士气，促进个人成长，进而达到顾客满意。

①本科及以上学历，不限专业；持有有效中国驾照者优先；
②热爱新能源汽车领域，认同华为的产品及品牌理念；
③具备高度的责任意识、优秀的团队合作意识，愿意协助团队伙伴，吃苦耐劳，通过合作完成目标。
*该岗位通过面试后包含车企合作班培养环节

线上+线下面试

具有竞争力的薪酬回报

薪酬福利构成：基本工资+绩效工资+年终奖金+多元化激励奖金+六险一金（含商业保险）+补助+年度体检（根据岗位匹配，具体以面试签约沟通结果为准；年终奖金是否发放及发放金额将视公司业绩、个人绩效综合情况而定）

有温度的工作氛围

我们崇尚简单、高效的工作氛围，为大家提供多元的办公环境，在每个关键的日子为大家送上关怀，还会定期组织文体活动、团建活动等。

①本科及以上学历，市场营销、新闻学、广告学相关专业优先；
②具有开放性思维和较强的主动学习能力；
③具有一定的的沟通协调能力和抗压能力；
④有学生社团、校内项目实践等经历优先。

具有竞争力的薪酬回报

薪酬福利构成：基本工资+绩效工资+年终奖金+多元化激励奖金+六险一金（含商业保险）+补助+年度体检（根据岗位匹配，具体以面试签约沟通结果为准；年终奖金是否发放及发放金额将视公司业绩、个人绩效综合情况而定）

有温度的工作氛围

我们崇尚简单、高效的工作氛围，为大家提供多元的办公环境，在每个关键的日子为大家送上关怀，还会定期组织文体活动、团建活动等。

1、基于分销侧任务要求，协助区域内分销伙伴制定需求计划、销售目标；配合分销伙伴制定联合商业计划及营销计划，对区域内分销伙伴的ST2负责；

2、依据省内渠道管理政策和各项销售数据，协助地市搭建适合本地市的渠道伙伴体系，按行业及区县维度绘制渠道沙盘；

3、指导地市渠制定渠道伙伴的日常管理与维护机制，定期协助地市进行渠道伙伴赋能培训，提升地市渠道能力与合作粘性，促进销售目标达成；

4、参与地市分销项目运作，协助地市分销侧的项目落地，提升产品在地市的影响力。

1、全日制本科及以上学历，不限专业。只要你对这个行业充满热爱，一切皆有可能！

2、具备较强的学习能力和良好的人际沟通能力，富有创新精神；

3、拥有积极向上的态度及较强的自驱力和抗压能力；

4、对拥有多部门的工作经历感兴趣，愿意从事营销、销售、产品、服务等方面的管理工作；

5、能够接受岗位所需的跨区域调动。

官网投递：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/hwht/42385

1、理解业务：匹配业务提供专业的人力资源解决方案，促进经营、管理、业务流程、长期能力建设，实现人力资源价值化，支撑业务带来增值

2、人才供应：基于年度人力预算，负责区域校招、社招的招聘规划，完成寻源、面试、offer谈判及入职等全流程，搭建本地人才资源池，结合业务节奏完成人才供应

3、培养赋能：营造学习氛围，落地赋能/研讨班，负责新员工的培养和导师例行管理，管理能力认证

4、绩效激励：理解激励导向与规则，对准岗位职责管绩效，结合实际贡献做激励，有效管理员工关系，营造简单高效、开放信任、高绩效的组织氛围，激发组织活力

5、合规运营：熟悉日常工作规则及流程指引，做好考勤、行政、用工合规等人力资源运营工作

1、全日制本科及以上学历，不限专业。只要你对这个行业充满热爱，一切皆有可能！

2、具备较强的学习能力和良好的人际沟通能力，富有创新精神；

3、拥有积极向上的态度及较强的自驱力和抗压能力；

4、对拥有多部门的工作经历感兴趣，愿意从事营销、销售、产品、服务等方面的管理工作；

5、能够接受岗位所需的跨区域调动。

官网投递：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/hwht/42385

1、负责本区域内所有产品的销售工作，对本区域的整体经营目标负责，通过区域沙盘梳理，深入挖掘终端销售机会点，确保目标达成；
2、拓展和维护区域内零售商、代理商、政企等合作伙伴，整合全渠道资源并制定销售解决方案；
3、负责区域内零售门店的管理和运营，通过系列的活动策划，提升消费者体验，提升门店销量和份额；
4、负责一线销售团队的管理和运营，通过制定目标、销售跟进、激励设计、能力提升等动作，提升团队的战斗力。
本岗位含以下方向，根据方向不同，岗位职责略有差别：
产业销售代表、大客户销售代表、渠道销售代表、区域销售代表、政企销售代表、零售门店管理代表等

1、优秀的客户服务意识，热爱消费电子行业；
2、良好的团队合作精神，学习和沟通能力强；
3、具备活动策划和数据分析能力优先；
4、本科及以上学历。

简历投递至邮箱shanyingyan1@huawei.com，备注投递岗位名

具有竞争力的薪酬回报

薪酬福利构成：基本工资+绩效工资+年终奖金+多元化激励奖金+六险一金（含商业保险）+补助+年度体检（根据岗位匹配，具体以面试签约沟通结果为准；年终奖金是否发放及发放金额将视公司业绩、个人绩效综合情况而定）

有温度的工作氛围

我们崇尚简单、高效的工作氛围，为大家提供多元的办公环境，在每个关键的日子为大家送上关怀，还会定期组织文体活动、团建活动等。

1、负责所属渠道销售工作，对所负责渠道的整体销售目标负责，能够利用第三方及沙盘等数据规划渠道销售策略，及时收集、反馈、分析市场动态，把握销售机会点达成目标

2、负责所属渠道界面的合作伙伴管理和拓展，建立并维系渠道伙伴关系，管理并牵引渠道以及合作伙伴长期健康发展，确保既定渠道销售目标达成

3、参与并对接渠道伙伴生意计划制定，沟通销售目标和产品销售政策，分析并解决产品渠道销售中的问题，达成渠道销售目标

4、协助渠道销售经理执行渠道规划、激励政策、重大事件（品牌一致性维护、市场秩序问题等）等业务评估与管理，规范合作伙伴销售行为，维护市场秩序等

1、本科及以上学历，不限专业

2、优秀的客户服务意识，热爱消费电子行业

3、良好的团队合作精神，学习和沟通能力强

4、具备活动策划和数据分析能力优先

面试-实习-offer