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广东碧桂园职业学院招聘计划
北京月生信息技术有限公司
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招聘公告详情

广东碧桂园职业学院是由碧桂园集团董事局主席杨国强先生、副主席杨惠妍女士创立的广东省国强公益基金会投资举办,经广东省人民政府批准、教育部备案的一所慈善性质的全日制普通高等院校。学院校园优美,坐落在北江之畔旅游资源丰富的广东省优质旅游城市、有广州后花园之称的清远市大学城。学院教学设施设备完善,具有良好的工作、学习及生活环境。

学院将公益慈善、源头扶贫、职教改革、提升地位、助推经济发展有机融合,致力打造国内知名、高职层次的企业办学品牌。目前学院开设智能控制技术(机器人技术应用)、建筑工程技术(建筑施工与机器人技术、建筑信息模型应用技术、装配式施工与机器人技术)、工程造价(智能建造成本管理)、建筑装饰工程技术(装饰施工与机器人技术应用)、园林工程技术、酒店管理(酒店管理与机器人智能餐厅)、物业管理、学前教育等专业,直接对接集团产业链以及社会行业企业需求。现有一支包括碧桂园集团业师在内的师德高尚、业务精湛、素质优良并符合职业教育要求的专兼职教师队伍。

    

 

因学院事业发展需要,面向全国招聘优秀人才,欢迎全国各地精英加盟我院,学院将为您提供优质的工作、生活、学习环境以及高于全国同类院校的薪酬福利待遇。

 

广东碧桂园职业学院2020年招聘计划

岗位

人数

学历

职称

专业

相关要求

专任教师

2

博士

硕士

副高及以上职称

机械自动化相关专业

正高不超过50岁,副高不超过45岁,专业理论知识扎实,有智能控制设备或工业机器人技术或视觉应用相关工作经验,教学效果好,教研教改、科研能力强,有高职院校教学及专业建设工作经验优先。

专任教师

2

博士

硕士

中级及以上职称

建筑工程、土木工程相关专业

40岁以下,有教学及专业建设经验;有3年以上建筑施工企业工作经历,熟悉建筑施工及管理、能够讲授建筑结构、建筑力学、建筑识图与构造、建筑CAD、高等数学等方面课程,有专业建设、课程建设能力优先。

专任教师

2

博士

硕士

中级及以上职称

土木工程、建筑工程相关专业

40岁以下,5年以上建筑施工企业现场工作经历,熟悉建筑装配式施工技术,能够承担相应课程。有高职院校教学及专业建设工作经验优先。

专任教师

2

博士

硕士

中级及以上职称

土木工程、建筑工程相关专业

35岁以下,有5年以上建筑施工项目工作经历,有现场施工经验及BIM信息模型技术经验不少于3年,能承担相应课程讲授任务。有高校教学及管理工作经历年龄、学历可放宽。

专任教师

2

博士

硕士

中级及以上职称

工程造价、工程管理、建筑设备相关专业

40岁以下,有3年以上建筑行业工作经历,熟悉建筑施工预结算、成本管控;有给排水工程、设备安装工程造价工作经验,有注册造价师资质。有高校教学及管理工作经历年龄可放宽。

专任教师

2

博士

硕士

中级及以上职称

建筑工程、装饰相关专业

40岁以下,有3年以上建筑工程(装饰工程项目)经历,具有宽广的工程视野,善于发现和解决问题,能够在教科研及实际工程项目之中熟练使用现代信息技术工具,有高校教学及管理工作经历相关条件课放宽。

专任教师

2

博士

硕士

副教授及以上职称

酒店管理相关专业

专业理论知识扎实,业务能力强,教学效果好,有酒店运营管理实际工作经验,教研教改、科研能力强。有高职院校专业建设、课程建设工作经验优先。

专任教师

2

博士

硕士

中级及以上职称

物业管理相关专业

40岁以下,专业理论知识扎实, 熟悉物业管理全过程业务、规范、流程,能够胜任专业建设、课程建设、实践教学相关工作,有大中型物业管理企业工作经历或高校教学管理工作经验优先。

专任教师

1

博士

硕士

副教授以上职称

市场营销、工商管理等相关专业

专业理论深厚、基础知识扎实,熟悉职业教育运行及人才培养规律;有高校教学管理及专业建设经验,教学效果好,业绩成果突出。有企业工作经历或市场营销或连锁经营业务实践经验者优先。

专任教师

1

博士

硕士

中级及以上职称

市场营销、工商管理等

30岁以下,专业理论知识扎实,教学效果好,有3年以上行业实践经验。

专任教师

2

博士

硕士

副教授及以上职称

学前教育相关专业

教育经历均为学前教育相关专业,熟悉高职院校学前教育专业人才培养规律,有学前教育专业建设及课程建设相关经验,能够承担学前教育专业主干课程教学,教学效果好,有行业实际工作经验优先。

辅导员

1

硕士

职称不限

思政教育、教育学类、建筑工程类、机械自动化等相关专业

中共党员,30岁以下,思想积极进步,政治敏感性强,具有高校辅导员工作经历,应届毕业生有学生干部工作经历,能吃苦耐劳。

教务科研处教育技术岗

1

硕士

中级及以上职称

教育技术相关专业

熟悉摄录像技术,掌握音视频及图像编辑处理技术,具备制作微课、微视频能力,有相关工作经验。

人事处人力资源管理岗

1

硕士

中级及以上职称

人力资源

相关专业

中共党员,35岁以下,具有3年以上高校人事管理工作经验,熟悉高校人力资源政策法规,有教师发展、员工绩效管理工作经历,有研究能力,文笔好。为人正直、工作原则性强,担任过相应的行政管理职务优先。

储备干部、业务骨干

若干

博士

硕士

中级及以上职称

专业不限

中共党员,40岁以下,具有5年以上高校教学、科研、学生、校企合作、招生就业、人力资源、信息化建设等相关业务工作经验,业务能力强,综合素质好,担任过相关职务优先。

教学秘书

1

硕士

不限

专业不限

思政教育、教育管理类相关专业,28岁以下,熟悉高等职业教育,思路清晰,有一定文字能力,服务意识好,善于沟通协作。

 

◆相关待遇

(一)教师实行年薪制。薪酬标准根据专业技术职务及实际工作能力核定。专业课教师年薪:助教11-15万元;讲师17-23万元,副教授30-37万元;教授35-44万元。特殊优秀人才待遇另行商议。学年考核优秀(比例60%),每1-2年有调薪机会。

(二)年龄不超过45周岁的高层次人才(博士、高层次人才、高水平专业带头人,业绩成果突出者),考核合格并与学院签订高层次人才聘用协议,给予人才引进费、科研经费资助。

(三)按清远市社保局有关政策为职工购买“五险一金”。

(四)根据职称(职务)为家居清远市以外的人员提供过渡性住房:教授三房两厅、副教授两房两厅、中级以下职称提供单身公寓。学年考核为优秀者(60%)下一学年免住房管理费。职工购买碧桂园集团商品房享受员工优惠政策。

(五)其他福利。教师每年享受节日慰问金5000元;享受学院暑假考察费补贴3000元;享受碧桂园集团员工幸福计划(每年入住碧桂园酒店4间房);在岗期间每月有补贴伙食补贴;每年为教职工进行一次健康体检;员工子女入读碧桂园教育集团学校享受学费优惠待遇。

◆应聘程序

(一)投递简历:

应聘者根据应聘岗位填写《广东碧桂园职业学院教师应聘信息表》或《广东碧桂园职业学院管理(教辅)人员应聘信息表》,提交身份证、毕业证、学位证、职称证、高校教师资格证或职业资格证等复印件,以及生活照,一并发至学院招聘电子邮箱(见联系方式)。

(二)简历筛选:

人事处对收到的应聘简历进行分类筛选、资格审查,选择符合应聘条件的简历,通知应聘人员来校参加面试考核。应聘岗位要求:受聘于各岗位人员须具备学生工作能力,乐于从事学生导师等育人工作。

(三)面试考核:

1.应聘人员需按约定时间,携带有关反映个人信息的原件参加面试。应聘人员提供的个人信息必须真实可靠。凡未通过资格审查前来应聘者不予接待。

2.应聘人员来校面试期间,学院负责安排食宿,具有高级职称者报销往返机票(经济舱);中级及以下职称人员报销往返硬卧火车(汽车)票。

3.所有应聘资料恕不退还,我们将予以保密并妥善处理。

◆联系方式

联系人:曹老师 石老师

电 话:0763-3918006  3918000 ; 13580711853  13211110157 

E_mail:bgy-rsc@qq.com(请注明:岗位+学历/职称+专业+高层次人才网,邮件附件超过2M的请拆分发送)

 

附件:

广东碧桂园职业学院(管理.教辅人员)应聘表

广东碧桂园职业学院(教师)应聘表


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