鸿鹄高中教育集团2022年人才招聘计划

一、集团简介

鸿鹄高中教育集团成立于2020年6月，秉持“为学生终生发展与幸福奠基，为民族未来担责”的办学思想和“全员育人、彰显特色、激发潜能、开拓创新”的办学理念，以“创建高质量、有特色、现代化的高品质高级中学”为办学目标，旨在达成“借力人工智能、打造智慧校园、实施因材施教、突显精准高效”的办学特色。达州市鸿鹄高级中学是集团创办的全国第一所高度信息化、智能化的全日制寄宿制中学；资阳市鸿鹄高级中学是集团创办的全国第二所高度信息化、智能化的全日制寄宿制中学，即将在2022年8月正式开学，集团拟在5年内在四川省内建成12所高级中学，10年内全国开办百余所高品质高中，致力于让普通家庭的孩子都能享受得到一流高中教育。

鸿鹄高中教育集团坚持党的教育方针，坚持立德树人的育人理念，坚持依法经营、依规管理，强化落实“五育并举”，切实促进学生全面发展。利用大数据、AI人工智能等手段，真正做到“因材施教”、“因人施教”，科学提升学生学习效能。

二、招聘岗位

三、招聘要求

岗位职责：

1. 教学设计的学习、研究与运用，深度理解并执行教学要求。

2. 课堂教学有效管理，确保课堂教学秩序和教学质量。

3. 精准把控学情，深度研究高考试题和考试动向，强化“一对一”辅导。  

全日制应届生条件：

1. 本科及以上学历，具有相应的学科教师资格证、普通话二乙及以上（语言类学科二甲及以上）；

2. 双一流院校，教育部直属重点师范院校优先；

3. 本科专业对口，研究生专业相关；

4. 团队意识和合作意识强，喜欢学习和研究者，有教育情怀者，党员优先。

在职教师条件：

1. 年龄45岁以下（1976年12月1日以后出生）；

2. 本科及以上学历，具有相应的学科教师资格证、普通话二乙及以上（语言类学科二甲及以上）；

3. 双一流院校，教育部直属重点师范院校优先；

4. 赛课获得一等奖（区/县级及以上），或承担过区级及以上研讨课、示范课、专题讲座者优先；

5. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手、获市级及以上“优秀教师”等荣誉称号者、市级及以上赛课一等奖获得者条件可适当放宽。

四、福利待遇

1. 年薪：8-25万（特别优秀者面议）；

2. 按照国家规定购买五险一金；

3. 提供带薪婚假、产假、节假日福利等；

4. 提供对外交流学习、提供各种晋升渠道、按国家规定评定职称；

5. 提供免费工作用餐和精装公寓；

6. 教师子女可优惠入读本校。

五、招聘流程

1. 招聘时间：2021年9月20日至2021年11月30日。

2. 应聘流程：简历投递-筛选简历-面试考核（专业笔试+试讲）-签订聘用合同。

3. 简历投递：邮件标题请统一备注“毕业学校+应聘学科+姓名+达州/资阳校区”，例如：华东师范大学+高中英语+王强+达州校区。（附件请添加个人简历、近期生活照、身份证、教师资格证书、职称证书、普通话等级证书、学历学位证书、荣誉证书等扫描件。）

4. 面试考核时间及地点：达州鸿鹄高级中学或成都总部。具体时间电话通知。

六、联系方式

1. 咨询电话：15798008125（马老师）微信同号 ，18980694785（蒲老师）微信同号。

2.  简历投递邮箱：hr@honghueducation.com（马老师）请勿重复投递。

3. 简历投递链接：https://jinshuju.net/f/dAJcb2

4. 二维码投递简历：