贵州麒龙集团

2022年校园招聘简章

一、企业介绍

麒龙集团成立于1998年，拥有房地产开发企业一级资质。立足贵阳，精耕贵州20余年，在贵州省各地开发项目近60个。

企业文化

大道为正、胡杨精神、客户至上、创造价值、协同高效、追求卓越

发展愿景

致力成为值得尊敬的专业化、社会化、国际化的品牌企业集团

主营业务

房地产开发、经营销售、企业管理服务、咨询服务、车库/商铺/房屋的租赁等

二、管培生“麒绩生”项目介绍

麒龙集团，致力城市美好，做贵州城镇化进程的身体力行者。企业要做强做大做长，离不开优秀的人才，麒龙集团“麒绩生”项目旨在打造麒龙自已的子弟兵，通过选拔优秀的应届毕业生进入企业，经过三至五年的培养，成长为公司中层干部及各专业业务骨干，支撑集团百亿级企业的目标。

麒龙集团“麒绩生”项目已建立完善的培养机制和职业晋升通道，通过设置发展期、优秀经理人导师、在岗实践、轮岗学习、各阶段培训等培养方式，使其快速成长，达到个人发展与企业发展的双赢。

1、发展路径

麒绩生—业务骨干—专业经理—部门总监—高层。

2、麒绩生招聘实施流程

校园宣讲—确定录用、签订三方—带薪实习—签订正式劳动合同。

三、管培生项目“麒绩生”招聘流程

1、招聘岗位

土建岗、水电岗、成本岗、设计岗、人力岗、行政岗、策划岗、销售岗（管培生）

客户关系岗、计划运营岗、招商运营岗、投资拓展岗、开发报建岗、财务管理岗。

2、招聘专业

工程类、工程管理类、工程造价、土木工程、电气工程、给排水、房地产经营类、财务类、城市规划类、市场营销类、金融类、财务类、客户关系类、人力资源类、行政管理类。

3、招聘对象

1）2022届普通高等院校应届毕业生，需于2022年6-8月取得毕业证、学士学位证；

2）学历要求：统招全日制本科及以上。

4、招聘实施

1）简历投递：

请各位同学通过网申系统进行简历的投递，不接受其他任何形式的投递，请知悉！

网申投递链接：https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000590594D90000000000

投递时间：即日起 至 招聘截止

注意事项：

（1）每人只能有一次简历投递机会，请准确填写个人学历、毕业学校、专业、社会实践、履历等相关信息；

（2）报名与招聘过程中使用的身份信息必须一致；

（3）请随时保持联系方式畅通，便于工作人员和您取得联系。

2）空中宣讲会：具体时间待通知（预计9月下旬）

3）线下校园宣讲会（共五个站点、10所院校）

    贵阳站

Ø 贵州大学            2021年10月12日，18:00-20:00

Ø 贵州财经大学        2021年10月12日，18:00-20:00

Ø 贵州理工学院        2021年10月12日，18:00-20:00

重庆站

Ø 西南大学            2021年10月19日，18:00-20:00

Ø 重庆交通大学        2021年10月19日，10:00-12:00                         

         成都站

Ø 西南交通大学         2021年10月19日，18:00-20:00

Ø 西南科技大学         2021年10月19日，10:00-12:00

         西安站

Ø 西安建筑科技大学     2021年10月26日，18:00-20:00

         昆明站

Ø 云南大学             2021年10月26日，18:00-20:00

Ø 昆明理工大学         2021年10月26日，18:00-20:00

补充说明：

1、麒龙集团将严格按照疫情管控要求适时调整宣讲会时间，因此请各位同学随时关注麒龙集团的招聘信息发布，您进行网申投递简历后，工作人员将会和您取得联系，并提前告知您相关事项。

2、各位2022届的同学们，此群为麒龙集团校园招聘QQ交流群，我们将会在群内及时更新发布2022年校园招聘的最新消息。

u  请打开QQ进行扫码入群，进群请修改备注：姓名+毕业院校+专业

4）面试/签约：时间待通知

5、工作地点

本次招聘岗位，主要工作地点为贵州省内各地州市。

6、福利待遇：五险一金、通讯补贴、交通补贴、职称补贴、学历补贴、高温补贴、节假日福利、生日福利、提供食堂/住宿、免费健身室、免费泳池、年度健康体检、丰富的员工团建/社团活动、广阔的晋升空间等。

四、其他事项

（一）在招聘过程中，求职者有扰乱秩序、舞弊、威胁或意图贿赂工作人员等行为的，取消录用资格；

（二）资格审查贯穿招聘全过程，求职者应提供真实有效的信息和材料，在招聘过程中及录用后，发现弄虚作假者，取消录用资格；

（三）若求职者与招聘方签订三方协议后，因个人原因放弃录用机会，应至少提前一周告知招聘方并出具书面说明发到指定邮箱（具体事项参照三方协议执行）；

（四）本招聘简章由公司人力资源部负责解释，以上若有不清楚的事项，欢迎来电咨询。

联系方式：

1、陈先生：18096067229（微信同号）

2、庞女士：15761636582（微信同号）