华润万家有限公司-OLE公司
2022管理培训生校园招聘
华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业集团。在中国连锁经营协会发布的《2019年中国超市百强榜单》中,华润万家销售额排名第一。
Olé精品超市,是华润万家旗下的高端超市品牌。2004年成立至今,Olé已成为华润万家众多品牌业态当中的主力业态,也是国内最具规模与实力的高端连锁超市品牌之一。截至2021年8月,Olé精品超市总数达59家,blt精品超市总数达29家(包括blt express),已进入上海、北京、深圳、广州、沈阳、重庆、成都、南宁、贵阳、武汉、郑州、西安、杭州、无锡、天津、宁波、济南、昆明、石家庄、厦门等20余个一二线城市。
一、 管培生项目介绍:
Olé公司管理培训生(MT),是华润万家Olé公司通过校园招聘从本科院校中选取的本科(含)以上学历、具备发展潜质、作为公司关键人才岗位培养对象的应届毕业生,管培生项目依托于华润大学、Olé学院培训资源,通过两至五年快速培养计划,将所吸纳的优秀学子培养成为零售行业标杆管理或专业人才。
二、 招聘对象
2022届应届毕业生,2021届未就业毕业生(因疫情等不可抗力延迟毕业,能够提供三方协议),2021年9月(含)以后毕业的海外留学生
三、 工作地点:
北京、深圳、上海、广州、成都等(依据个人意愿进行安排)
四、 招聘岗位:
岗位说明如下:
1、营销管理培训生:
入职后要做什么?
Step1:作为营运小白的你,需要在营运门店基础岗位轮岗学习,了解门店各岗位操作流程,加强对于零售基础知识的学习,打好基础才能往前冲哦;
Step2:轮岗期结束后定岗营运部门(商品、生鲜),学习商品知识、零售陈列、会员顾客服务等技巧,跟随导师深入学习部门经营管理策略;
Step3:是时候发挥你的聪明才智了,通过分析部门各品类销售数据,制定合理工作计划,帮助部门达成品类业绩指标;
Step4:日常工作中,在导师的带领下学习团队管理能力并融入实践,参与部门日常经营管理,经营管理是个大学问,不断实践不断成长哈。
营销管理培训生发展路径:
入职一个月:华润未来之星
【嗯嗯,你开始从校园人转变为职场人了,加油!】
入职一年(加速者入职八个月):营运门店部门经理
【不错,你已经真正经过历练开始独当一面,为部门业绩负责了,继续加油!】
入职三年(加速者入职两年):营运门店副总经理
【很好,你从单一部门的负责人转变成多个部门的负责人了,对你的统筹能力有更高的要求了哦!】
入职五年(加速者入职三年):营运门店总经理
【厉害了,你要负责的是上千平米和平均每年上亿销售额的门店盈亏发展,继续将你负责的门店做大做强吧!】
2、职能管理培训生
入职后要做什么?
Step1:作为职能人,不了解实际业务场景就如同明月无影、浮萍无根,你需要在营运门店系统学习零售及营运实操,了解零售基础操作流程哦;
Step2:营运门店学习结束后,你就要参与所归属部门(市场营销部/财务部/人力资源部/线上业务部/环境健康安全部/纪检部/业态标准部)内各岗位的模块的轮岗培训及实操,培养专业综合能力了;
Step3:根据你的个人意愿及模块匹配度定岗,按照管理培训生发展路径,进行专业岗学习,有效承接部门内工作。
职能管理培训生发展路径:
入职一个月:华润未来之星
【同样,你也开始从校园人转变为职场人了,加油!】
入职两年(加速者入职一年九个月):职能部门助理专业师
【不错,通过你的认真和努力,你已经从需要别人带教转变为能独挡一面的一把好手了!】
入职三年(加速者入职两年两个月):职能部门专业师
【很好,你开始在独立统筹并推动一些项目运作了,前方还有更多挑战和成长哦!】
入职五年:职能部门资深专业师
【厉害了,全国性项目和政策即将在你的统筹和推动之下有条不紊地开展了,继续拓展你的能力边界吧,越来越棒!】
五、薪酬福利:
1)薪资:职级工资+餐饮补贴+岗位津贴、年终奖金、年度晋级制度及定期调薪;
2)五险一金,雇主责任险;
3)员工生日会+生日礼物+过节费+年度旅游+年度体检;
4)每年享受国家规定的带薪年假(年假8天起步,转正即可享有),带薪病假,陪产假/生育假、法定节假日等福利;
5)可免费享受华润会员商品内部员工折扣;
6)团队活动、文体协会、丰富的企业文化活动、打造快乐活力的工作氛围。
六、简历投递地点:
投递邮箱:chenqiong61@crv.com.cn
七、联系信息
1、联系人:陈琼
2、联系电话:13590378675
3、联系地址:(OLE总部)深圳市福田区深南中路3031号汉国中心 16F
八、其他
华润万家官网:http://www.crvanguard.com.cn
Olé官网:http://www.crvole.com.cn/
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