一心堂2021年春季校园招聘简章

一、关于一心堂：

一心堂成立于2000年11月8日。一直以来，秉持“一心做事，以心换心”的理念，坚持用“爱心、关心、诚心、精心、恒心”服务每一位消费者。经过21年的发展，截至2020年12月31日，一心堂及其全资子公司共拥有直营连锁门店7205家，已遍及滇、黔、桂、川、晋、渝、津、沪、琼、豫等省、直辖市。员工34000人，公司拥有2200多万活跃会员。一心堂药业集团股份有限公司股票于2014年7月2日在深圳证券交易所中小板挂牌上市，在中商情报网发布的《2019-2020年度中国药品零售企业综合竞争力排行榜》中，一心堂获得2019-2020年度中国药品零售企业运营力冠军。

改善民众的健康状况是一心堂的使命所在，一心堂始终以健康类产品的经营为核心，致力于社会大众身体状况、健康观念的转变。特别是紧跟时代发展趋势，全面转型大健康药店以来，一心堂除了不断健全全品类的商品结构外，更注重全民健康理念、健康生活方式及习惯的改善。同时一心堂以信息化建设为基础，拓展线上销售系统，进而推进全渠道营销网络建设。其中，线下业务受惠于城镇化，线上业务互联网化和移动互联网化，建设以O2O模式为核心的全渠道营销网络体系。

一心堂除了向社会源源不断地提供健康类产品和服务外，作为一家具有社会责任感的企业，从2002年起举办健康万里行活动，健康万里行已陆续开展17届，累计行程超过60万公里，成为名副其实的健康新长征。在健康万里行活动中，每一届都投入200万元以上用于普及全民健康意识和开展公益帮扶，让许多弱势人群通过健康万里行的爱心帮扶在生病时有药可用、及时治疗疾病。

二、一心堂用人理念：

一心堂自成立以来，一直秉承“诚信、负责、仁爱、共赢、进取”的核心价值观，注重企业与个人的共同发展，以利益共享为分配原则，始终把人才视为企业最大的财富，同时也为愿与公司共同成长的人才提供广阔的发展平台。我们真诚地希望志同道合的朋友加入我们的团队，携手共进!

公司一直致力于建设真正意义上的学习型组织。让每一个人、每一个团队都具备良好的自我学习能力。从学习条件的创造，到学习氛围的营造，从职业生涯的规划到激励系统的建设，从梯队建设计划的实施到平衡记分卡的推行。学习始终是公司成长过程中的主旋律。

 成长

　　在一心堂，你可以从任何一个起点开始自己的奔跑，开始追求自己的梦想。只要你真的愿意去为自己的人生理想而努力，只要你真的对自己负责，你就拥有无限的可能性，你就可以去找到属于自己的快乐、富足和有尊严的人生。

　　我们始终努力做到三点:

　　一、为员工创造成长的平台和机会；

　　二、对员工成长提供一切必要的帮助和支持，完成系统的培训和训练；

　　三、建立真正公平公正的用人机制。

广阔的发展空间：

　　1、立体式的培训：公司针对员工不同的成长阶段、成长方向和成长层次，为员工量身打造三位一体的培训项目；

　　2、多元化的晋升渠道：

　　管理通道：管理员-主管-经理-总监-副总裁-常务副总裁-总裁

　　专业通道：管理员-高级管理员-专员-高级专员

　　3、丰富的深造与继续在教育机会；

4、全国发展的机会---实施本地化人才发展战略，致力于发展全国性连锁企业，为所有员工提供全国范围内的发展机会。

三、招聘需求：

（1）人力资源管理员（2人）

岗位职责：

1、人员招聘、入职、离职、调动、转正、业务办理；

2、招聘渠道及招聘管理系统维护；

3、公司人才储备工作的开展执行；

4、公司月度/年度工资薪酬核算及发放对接；

5、公司竞职、任命等工作安排及执行；

6、人员任职，述职及人才盘点工作开展、报告出具、结果反馈等；

7、人力资源风险节点梳理把控。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、社会学等相关专业；

2、对从事人力资源工作具有较高热情，诚实守信、心态积极，性格外向，有亲和力、有强烈的责任感和团队意识，具备良好的沟通表达、分析判断及观察应变能力；

3、熟练使用办公软件；

（2）监察员（5人）

岗位职责：

1、分析与监控公司后台及门店商品进、销、调、存、退流转中的各类异常数据；

2、调查和处理各子公司、分部及门店正常经营活动开展中出现的各类投诉、举报事件；

3、调查和处理各子公司、分部及门店正常经营活动开展中出现的各类异常事件。

任职要求：

1、本科及以上学历，会计、数学、统计学相关专业或计算机应用技术相关专业；

2、具备一定的文字组织能力；数据分析能力；沟通协调能力；熟练使用办公软件；心态良好；有责任感；原则性强；做事认真严谨；

3、能接受阶段性出差。

（3）经营管理员（2人）

岗位职责：

1、负责整改项目的政策制定、目标跟踪、推进达成公司下达的年度指标；

2、负责重点市场经营升级推进及QA管理；

3、负责新开门店经营优化评估、奖励政策制定及项目执行跟踪；

4、负责市场运营指标跟踪，按周、月、季度进行经营数据指标的跟踪、分析。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销专业优先；

2、有上进心，好学心，责任心强，一定的抗压能力、创新能力，具有勇于挑战精神；

3、执行力较好，有良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，熟练使用office办公软件；

4、愿意自我提升，渴求收获丰富经营管理经验，能适应出差。

（4）采购员（2人）

岗位职责：

1、供应商谈判并签订合同完成商品引进；
2、商品采购与商品管理；
3、供应商资质审核及相关信息收集；
4、采购相关业务工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，医药学相关专业；
2、具有较强的沟通表达能力；
3、具有一定数据分析能力；
4、做事认真负责、具有吃苦耐劳的精神，诚信。

（5）策划员（2人）

岗位职责：

1、公司品牌活动策划及推广宣传、公司新闻素材收集及企划部资料库更新；

2、公司级相关的营销项目方案的策划、宣传文案的撰写、广告创意脚本的撰写，相关广告制作对接等；

3、品类及重点市场等宣传文案、策划项目对接；

4、参与企划部策划组的头脑风暴讨论，并提供想法及创意支持；

5、参与年度专题片、广告片等拍摄制作；

6、其它领导安排的工作。

 任职要求：

1、本科及以上学历，广告学、市场营销、新闻学、工商管理相关专业优先；

2、熟练使用计算机；

3、有上进心，好学心，责任心强，头脑灵活，有一定的抗压能力；

4、执行力较好，有良好的沟通协调能力。

（6）综合业务员（1人）

岗位职责：

1、负责公司第三方保险业务的引入、销售转化，并达成公司下达的年度指标；

2、负责第三方保险单位的管理、关系维护、内外协调；

3、负责团购单位管理、计划跟进、开发渠道研究；

4、负责预付卡业务的推广、管理工作；

5、负责公司新的综合性业务评估、引入、推广工作。

任职要求：

1、本科以上学历；

2、专业不限；

3、有上进心，好学心，责任心强，一定的抗压能力、创新能力，具有勇于挑战精神；

4、执行力较好，有良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，熟练使用office办公软件。

（7）业务拓展员（1人）

岗位职责：

1、OTC商业客户开发、谈判、销售；

2、做好责任客户客情维护工作，掌握客户动态，及时了解、满足客户需求；

3、紧跟行业及客户动态，及时发现合作契机；

4、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、市场营销、中药学、药学相关专业者优先；

2、有较强的沟通协调能力，吃苦耐劳，责任心强；

3、热爱销售工作，适应省内异地出差，有驾照优先考虑。

（8）创新业务管理员（2人）

岗位职责：

1、收集整理门店对大健康品类的需求；

2、负责公司大健康品类门店端的执行推广、跟进；

3、从多个角度分析大健康品类的商品在门店端表现，分析和挖掘商品价值；

4、药妆店打造的规划、运营全程跟踪。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销专业优先；

2、性格开朗，有较好的沟通协调能力；

3、能熟悉各类办公软件应用；

4、工作认真负责，能够适应出差。

（9）设计员（2人）

岗位职责：

1、熟练Adobe Illustrator、Photoshop；

2、公司各营销活动的宣传物料设计（海报、宣传单、展架等）；

3、公司各产品及项目的品牌推广设计（画册、动画、海报、标志、会展等）；

任职要求：

1、本科及以上学历，设计相关专业；

2、具备一定审美及创新能力，有相应美术功底；

3、性格开朗，有较好的沟通协调能力；

4、能熟悉各类办公软件应用。

（10）信息技术员（1人）

岗位职责：

1、负责计算机设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司计算机系统日常的正常运作；

2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护；

3、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持；

4、系统主数据、权限、配置信息维护。

任职要求：

1、本科及以上学历，通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业 ；

2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可对系统进行安装、调试及故障排除；

3、工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。

（11）财务会计（2人）

岗位职责：

1、负责业务部门费用报销原始凭证审核，记账凭证编制、录入； 
2、负责收款对账、提现及相关账务处理； 
3、负责商家结算付款及相关账务处理； 
4、负责职责范围内费用发票的申请及相关账务处理。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、会计、财务、经济、金融等相关专业。

（12）法律事务管理员（2人）

岗位职责：

1、负责各类合同、法律文件的审核；

2、独立承办各类仲裁、诉讼案件；

3、负责解答法律咨询，组织开展法律培训

任职要求：

1、本科及以上学历，法律、法学相关专业；

（13）储备干部（若干）

岗位职责：

1、根据公司“心星行动”在公司不低于24个月轮岗培养；

2、轮岗岗位根据个人的职业规划及评估选择确定；

任职要求：

1、本科及以上学历，医药相关专业和市场营销专业优先选择；

2、良好的团队协作能力，为人积极乐观；

3、良好的自我学习能力，敢于面对挑战并坚持不懈。

（14）物流员（2人）

岗位职责：

1、货品入库验收及出库的开单、检核、配送工作；

2、在库商品的日常管理、特殊商品的日常养护工作；

3、完成部门安排的其他物流相关工作。

任职要求：

1、专业不限，可适应夜班工作；

2、物流专业、医药学类等相关专业优先；

六、联系电话：余女士  0871-6819-3376     0871-6824-1267

七、公司官网：http://www.hx8886.com

八、简历投递请登录前程无忧，智联招聘，云南招聘网等招聘网站或发送邮件至hxyxtyy@163.com