1、公司各部门轮岗，品控中心、市场运营中心、人事行政中心、生产技术中心等，轮岗结束根据自己兴趣及轮岗期间的表现,选择合适的岗位定岗;

2.前期1-3个月了解学习集团内部文化，逐步适应公司基础节奏;

3、协助部门主管完成所分配的日常事务等工作;

岗位要求:

1、积极向上、有良好的进取心;

2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源，企业管理等管理知识体系;

3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果伟向导;

4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我;

5、良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作;

6.接受应届生，实习生，接受无经验求职者，不接受兼职